3位律师解答
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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可以申请可以申请的啊
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你好!公司是否有该方面的约束或是合同?具体以合同内容为主。
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如果有证据,可以起诉
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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不需要的,还是继续维权,有的地方劳动局太多,不是你交了材料,劳动局局立马出人帮你要钱,需要时间
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