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你好，也是可以要求支付经济补偿金。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果公司不能证明你不能胜任工作而解除劳动合同的属于违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当支付经济补偿的
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你好，可以要求经济补偿金或者赔偿金。
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单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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您好，单位是否有提出给相应补偿呢？可以视情况申请劳动仲裁，但目前疫情特殊时期，需要综合考虑。
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可以辞退需要法定理由
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