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您好！
依您所述“用工单位没签劳动合同 没上的社保无故开除员工应该承担什么责任”的问题，为您做出如下回答和建议：
一、您可以要求用人单位依据您的工作年限向您支付双倍的经济赔偿；
二、若双方协商不成，您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁
依您所述“用工单位没签劳动合同 没上的社保无故开除员工应该承担什么责任”的问题，为您做出如下回答和建议：
一、您可以要求用人单位依据您的工作年限向您支付双倍的经济赔偿；
二、若双方协商不成，您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁
2021-08-08 12:57:32
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