在一个公司工作了半个月 试用期三天转正后 说那三天没有工资 没有签订劳务合同 现在想离职 需要提前说吗 工资应该怎么发放 有双倍工资吗
更新时间：2021-08-08 10:42:51人浏览
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劳动合同上是否有劳动合同期限？如果仅仅约定了试用期，那这样的劳动合同属于无效合同，相当未签劳动合同，从第二个月开始，单位应当支付你双倍工资
2021-08-08 10:27:15
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
2021-08-08 10:42:51
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