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报工伤有以下流程:
1、提出工伤认定申请;
2、申请劳动能力鉴定;
3、申请工伤保险赔偿。
工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,那么就由单位支付。双方对此有争议的话,可以申请劳动仲裁。
1、提出工伤认定申请;
2、申请劳动能力鉴定;
3、申请工伤保险赔偿。
工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,那么就由单位支付。双方对此有争议的话,可以申请劳动仲裁。
2023-04-10 12:54:15
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