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劳动合同中只签基本工资对公司有下列好处：公司可以少交社保、少给病假工资以及生育津贴，以及计算加班工资的时候，都是以合同签定的工资来作为加班费的计算标准的，签定的基本工资低，付的加班费也就会少。所以最好重新协商工资的事项。
2023-04-10 13:50:07
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