我在一家国企单位上班,单位在合同里规定如果我工作不满三年提出离职请问这合法吗?

更新时间:2021-08-07 16:48:46人浏览
问题描述:
你好,我在一家国企单位上班,单位在合同里规定如果我工作不满三年提出离职,我要支付违约金,请问这合法吗?我在一家国企单位上班,单位在合同里规定如果我工作不满三年提出离职请问这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2021-08-07 16:38:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117509人 · 响应时间 平均4分钟内
只有在单位为你进行过专项培训,未到服务期,劳动者违反择业限制等两种情况下,才需要向用人单位支付违约金。你只需提前三十天书面提出辞职,单位无权扣你的档案和变更执业机构登记
2021-08-07 16:40:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121824人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体情况而定
2021-08-07 16:48:46
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