3位律师解答
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起诉发包人。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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建议及时起诉要求支付工程款。若需帮助，可找当地专业律师介入处理。
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没有欠条的情况下，通常仍然可以到法院进行起诉，但是需要了解的是，如果法院在依法开庭审理案件的过程中，你不能够证明债权债务关系确实存在的，法院不会支持你的诉讼请求
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公司欠我工资，劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以按照《劳动合同
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可以去找起诉要求支付
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《中华人民共和国建筑法》中有关规定的内容第五十九条建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请
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承包方式指工程发包方（一般即招标方）与承包方（一般即投标中标方）二者之间经济关系的形式。承包方式有多种多样，受承包内容和具体环境条件的制约。主要分类见图。（一）
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