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工伤期间没给工资违法。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
但停工留薪期一般不超过十二个月。
但停工留薪期一般不超过十二个月。
2023-04-10 17:30:41
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