入职15天 其中试用期7天 公司要求每天加班一个小时 员工拒绝加班 想辞职 公司拒绝发放这15天工资合理吗辞职 公司拒绝发放这15天工资合理吗?

更新时间:2023-04-10 17:47:43人浏览
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入职15天其中试用期7天公司要求每天加班一个小时员工拒绝加班想辞职公司拒绝发放这15天工资合理吗?入职15天 其中试用期7天 公司要求每天加班一个小时 员工拒绝加班 想辞职 公司拒绝发放这15天工资合理吗辞职 公司拒绝发放这15天工资合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-08-07 14:24:37
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可以向劳动局投诉
2021-08-07 14:27:33
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你好,可以向劳动局投诉
2021-08-07 14:39:10
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:劳动者入职7天辞职是给工资的,试用期工资为80%。若用人单位拒绝支付。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。
2023-04-10 17:47:43
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