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老板诉苦：新员工培训完就跳槽 培训费又追不回来
《劳动合同法》规定，用人单位要为劳动者提供培训。但当单位付出巨大的人力、物力成本提供培训后，新员工跳槽的现象却屡屡发生。这意味着，很多单位将扮演为同行业竞争对手
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以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
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你没有参加当然就不存在培训费
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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一起诉讼
收集证据从以下方面
是否有劳动合同
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可以申请劳动仲裁
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处理合同合法性的问题，您可以考虑两种方式：自我审查或寻求律师协助。自我审查时，主要关注合同内容是否合规、是否真实反映了双方的意愿。而律师则能更专业地评估合同中的
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是的。行纪合同操作包括：1.明确委托事项和报酬；2.行纪人按约定进行贸易活动；3.委托人按约定支付报酬；4.纠纷时，可协商、调解、仲裁或诉讼。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，按照合同约定处理
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承诺是接受要约的表示。操作方式包括：1.书面承诺，签署确认书或合同；2.口头承诺，需有第三方见证或录音；3.电子承诺，通过电子邮件等方式确认。不同情况下选择适合
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。
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你好，对方支付了定金没有呢?
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