试用期内刚培训一天就辞职需要赔付违约金吗

更新时间:2021-08-07 08:28:57人浏览
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试用期内刚培训一天就辞职需要赔付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,辞职时如果有之前的培训费而且公司合同中有规定的话是要赔偿的
2021-08-07 08:15:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助192485人 · 响应时间 平均2分钟内

1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金,这种约定因违反法律的规定,是无效的;
2、辞职对劳动者来说,是一种权利,只要履行相应的通知义务,是不需要用人单位批准的
2021-08-07 08:24:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助123321人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
2021-08-07 08:28:57
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