试用期没签合同怀孕被辞退

更新时间:2021-08-07 06:37:46人浏览
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试用期没签合同怀孕被辞退
3位律师解答
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可以主张赔偿,申请劳动仲裁
2021-08-07 06:13:59
合同纠纷律师团队 咨询我
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按照劳动法的规定,单位应该在试用期前跟你签订劳动合同,试用期算在合同期限内。即使没有签订劳动合同,你在该单位上班该单位发放劳动工资已经形成事实的劳动关系,适用劳动法。
在怀孕期间,单位不可以解除劳动合同。请问你是在实习期还是试用期?如果是在实习期,单位可以不和你签订劳动合同
2021-08-07 06:19:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198350人 · 响应时间 平均5分钟内
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
2021-08-07 06:37:46
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