入职五个月,没有签订劳动合同,需要补交几个月的双倍工资

更新时间:2023-04-10 22:51:27人浏览
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入职五个月,没有签订劳动合同,需要补交几个月的双倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,协商不成,可以申请劳动仲裁处理
2021-08-06 12:30:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197092人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,这个是可以申请劳动仲裁主张支付的
2021-08-06 12:35:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113591人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-08-06 12:48:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助160961人 · 响应时间 平均3分钟内
未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。自用工之日起超过一个月用人单位未与劳动者订立劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-10 22:51:27
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