3位律师解答
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按照最低缴费基数来参保，那么武汉社保最低标准每个月要缴纳1351.16元
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你好，根据描述，公司让个人承担80%的社保费用是不符合规定的，可以到相关部门投诉处理，也可以起诉维权
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可以申请劳动仲裁的
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保
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有社保的工伤赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用
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公司法定代表人在以下情况下需要承担法律责任：公司法定代表人因故意或过错，造成公司利益受损，应向本公司承担民事责任；公司法
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三险还是五险？五险的话个人缴费比例是10.5%，单位35%。自己可计算
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