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你好,有其他证据的也可以
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可以申请仲裁,并索赔。
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你好,可以申请仲裁。
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在不同情况下,处理方式有所不同。若已签自愿离职单,但尚未办理离职手续,可尝试与单位协商撤销离职申请,并重新考虑是否续签劳动合同。若已办理离职手续,但认为单位存在
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工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿,但造成劳动合同无法履行,也未与劳动者协商变更劳动合同的,用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
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