公司欠薪四个月 我要提出离职的话 是否能得到补偿金
更新时间：2021-08-06 06:40:48人浏览
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公司欠薪四个月我要提出离职的话是否能得到补偿金公司欠薪四个月 我要提出离职的话 是否能得到补偿金
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2021-08-06 06:23:52
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用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下情况：
1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金等
1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金等
2021-08-06 06:27:14
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您好，这要看公司提出辞退的原因，如果无故辞退可以要求赔偿两个月的
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你好，如果以拖欠工资为由要求解除劳动合同，可以拿到3个月的经济补偿金。
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可以的
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劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
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您好，建议积极协商处理
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你好，具体什么情况需要了解一下xw。
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