就是我在试用期内他突然和我说明天不用上班了,来办理离职,人事说生产部主管觉得你不合适这份工作我该怎么办?

更新时间:2021-08-06 04:04:01人浏览
问题描述:
就是我在试用期内他突然和我说明天不用上班了,来办理离职,人事说生产部主管觉得你不合适这份工作,我该怎么办就是我在试用期内他突然和我说明天不用上班了,来办理离职,人事说生产部主管觉得你不合适这份工作我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助187123人 · 响应时间 平均1分钟内
依据你们合同约定处理
2021-08-06 03:45:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118561人 · 响应时间 平均3分钟内
建议申请劳动仲裁
2021-08-06 03:51:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180569人 · 响应时间 平均4分钟内
可以到劳动局投诉
2021-08-06 04:04:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同纠纷
次播放
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话,首先要确定本人与公司的劳动关系,然后确定此次安全事故是在劳动期间发生,才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职要提前几天才可以
试用期离职要提前几天才可以
试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同:在转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与
劳动纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前几天离职
试用期提前几天离职
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以
劳动纠纷
次播放
什么样的情况下不合理呢?我知道的有几种情况:超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成。这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间,时间花在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职
试用期辞职
在试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者解除劳动合同应当做好相关工作的交接手续,用人单位应当向劳动
劳动纠纷
人浏览
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期内可以辞职吗
员工试用期内可以辞职吗
员工加入用人单位都要经历几个月不等的试用期,很多人对于试用期是否签订合同有争议,当然是要签订合同的,否则试用期员工没有任何保障,有人认为试用期可以随意辞职,那么
试用期
人浏览
试用期被辞退有赔偿吗,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后不转正辞职要提前多少天
试用期过后不转正辞职要提前多少天
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期辞职的,用人单位没有存在违反法律规定情形的,用人单
劳动纠纷
人浏览
试用期可以辞职吗
试用期可以辞职吗
试用期可以辞职。试用期是互相选择的阶段,要是员工觉得在试用期里就想要解除劳动合同。在试用期,可以提前3天申请辞职,办理工
劳动纠纷
人浏览
你好,可以提前一个月提交辞职报告,或者离职前三日内提交辞职报告。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
可以,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的,可能
劳动纠纷
人浏览