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劳动仲裁期间能否找工作取决于以下情况：
1、如果劳动者与原用人单位解除劳动关系，劳动者可以在申请劳动仲裁期间找到新的工作，建立新的劳动关系；
2、劳动者未与原用人单位解除劳动关系的，虽然法律上没有明确禁止劳动者有双重劳动关系，但劳动者与新用人单位建立劳动关系后给原用人单位造成损失的，劳动者与新用人单位需要对原用人单位的损失承担连带责任，或者劳动者与原用人单位签订服务期协议和竞业限制协议的，应当更加谨慎地建立新的劳动关系。
1、如果劳动者与原用人单位解除劳动关系，劳动者可以在申请劳动仲裁期间找到新的工作，建立新的劳动关系；
2、劳动者未与原用人单位解除劳动关系的，虽然法律上没有明确禁止劳动者有双重劳动关系，但劳动者与新用人单位建立劳动关系后给原用人单位造成损失的，劳动者与新用人单位需要对原用人单位的损失承担连带责任，或者劳动者与原用人单位签订服务期协议和竞业限制协议的，应当更加谨慎地建立新的劳动关系。
2023-04-11 00:52:25
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