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一、用人单位不签劳动合同怎么赔偿
1、用人单位不签劳动合同的赔偿具体如下：
（1）在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位的，可以不支付经济补偿；
（2）用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
2、
2023-04-11 01:30:41
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