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深圳社保卡要去哪里办理
如果当事人自己有单位的话,一般用人单位会让您提交一些材料,然后由用人单位帮助您办理好。办理社保卡需要本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单等材料。
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个人:交身份证复印件到现参保单位现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息(有的是基本养老保险关系转移联系函,有的是盖个帐号信息
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
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可以找一下报销的主管部门,
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这个问题可以去问一下无锡的社保部门
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应该办理转接手续
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公司可以交社保
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针对加班费差额问题,你可以选择举报、再次仲裁或起诉等维权途径。每种方式都有其特点,如举报快速但结果不确定,仲裁较为正式且有一定保障,起诉则更为严谨但可能会耗时较
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对被公司解雇的情况,您有权按照法律规定要求赔偿。具体操作步骤如下:首先,确认公司解除合同的合法性;其次,根据您在公司的工作年限,计算应得的经济补偿或赔偿金;然后
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针对工厂甲醇超标问题,常见的法律处理方式包括向劳动行政部门或环保局投诉,要求工厂改善环境或进行赔偿。选择处理方式时应考虑员工受影响的程度和工厂的态度,若情况严重
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针对店长扣钱问题,具体操作如下:首先,与店长沟通,了解扣钱原因及依据;其次,查阅公司规章制度或劳动合同,确认是否有相关扣钱条款及程序;若无合理依据,可收集证据,
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税法
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法律分析:中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起施行。是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳
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一、根据《劳动合同法》规定,竞业限制期限不得超过2年。你公司劳动合同中约定的5年无效,到时只能按2年执行。二、保守商业秘密是劳动者的应尽义务,用人单位可不额外支
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你好,要根据具体细节确定
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试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%,和当地
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