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没合同能要工资,工资作为劳动报酬并不是依据是否签订劳动合同而决定的,只要劳动者提供了劳动,建立了劳动关系,用人单位就应当支付工资。如果对方用人单位拖欠工资的,可以向有关的劳动行政部门投诉解决。
2023-04-11 09:31:08
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