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法律分析：理论上来说，工资和有没有写辞职报告没有必然联系。没写辞职报告也是可以拿到工资的。这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。
对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。
对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。
2023-04-11 14:39:37
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