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有其他可以认定劳动关系的证据吗?譬如:打卡记录,工卡,工作服,员工登记表,工友证明,工作记录,社保缴纳记录等等。工伤发生时拍照固定证据,工友证明等等。有这些,没签合同,也可以申请认定工伤的
2021-08-02 11:47:21
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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