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法律分析：发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况：
1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的，可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉；
2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的，劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉；
3、劳动者实际工作地点在外省市的，那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。
1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的，可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉；
2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的，劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉；
3、劳动者实际工作地点在外省市的，那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。
2023-04-11 18:10:03
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