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调岗一般需要和劳动者协商一致,尤其这种降低工资的调岗,公司是否给你们交保险?你可以向用人单位索要经济补偿金
2021-08-02 04:38:38
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。第四
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可以投诉。。
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你好,要根据劳动合同的约定处理。
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擅自变更合同内容是违法的。
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是否合法是关键!
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你好,根据具体情况要求赔偿
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可以到当地劳动局举报
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你们可以去申请仲裁索赔的
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你好,可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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