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法律分析:
1、当公司不批婚假时,首先应与公司人事行政或领导进行协商,指出员工依法享有婚假。
2、公司不放婚假,属于劳动纠纷,协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。
1、当公司不批婚假时,首先应与公司人事行政或领导进行协商,指出员工依法享有婚假。
2、公司不放婚假,属于劳动纠纷,协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。
2023-04-11 21:19:41
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