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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
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你好，你可以让单位为你办理工伤，也可以自己办理。
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劳动能力鉴定，一般由单位办理。
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您好！委托律师处理。
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法律分析：可以上高速，但必须已经过了实习期，如若未过实习期，需要有一位三年以上驾龄相应等级的老驾驶员陪同。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条初次申
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关于骨折工伤赔偿的现行标准，在2024年主要是根据伤残等级来确定的。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，具体数额与伤残等级相关联，例如七级伤残可获得12个月的本
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对仲裁裁决不服的，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决，然后根据法院的裁定重新申请仲裁或向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证
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法律分析：工作中导致他人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的
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如不符合适用期考核标准，辞退无补偿。
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