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劳动仲裁不受理的处理方式：
1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的;
2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。
3、没有书面劳动合同的话，需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系，这是劳动仲裁的基本前提。
所以，你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。
4、如果你在法律要求的时限内申请，并提供了充分证据，而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话，你可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。
法律依据
1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的;
2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。
3、没有书面劳动合同的话，需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系，这是劳动仲裁的基本前提。
所以，你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。
4、如果你在法律要求的时限内申请，并提供了充分证据，而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话，你可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。
法律依据
2023-04-11 23:31:46
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