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实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
2021-07-28 17:30:00
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您好，请问您是在何种公司做什么职位？我国法律规定公司用工必须要签订劳动合同，但某些行业是例外的。具体情况您可以和我聊一下看看，我会尽力为您规避工作风险
2021-07-28 17:55:27
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