4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助90520人 · 响应时间 平均3分钟内
保险几年了没交是否需要补缴可从社会保险和商业保险进行分析。
1、社会保险。社保主要看你缴纳的年限是否到规定年限。如果达到了就不用了。
2、商业保险。商业保险主要看没交的时间有没有大于2年，如果小于2年，补缴后可以申请复效。
如果没交的时间大于2年，保险已经失效了且不能申请复效，如果还需要只能重新购买。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
1、社会保险。社保主要看你缴纳的年限是否到规定年限。如果达到了就不用了。
2、商业保险。商业保险主要看没交的时间有没有大于2年，如果小于2年，补缴后可以申请复效。
如果没交的时间大于2年，保险已经失效了且不能申请复效，如果还需要只能重新购买。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
2023-04-12 06:21:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以让公司都补交的可以让公司都补交的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么，补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，自己补交保险怎么办理？社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工缴纳的社保包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。员工辞职之后是不能退回个人缴纳部分的。在社保中只有养老保险、医疗保险、失业保险是员工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人，分以下三种情况：1、正常辞职的情况。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海个人交社保要多少钱一个月
上海市个人在缴纳社保的时候，是根据当地社保的相关缴费比例来进行缴纳的，个人缴纳的是有着对应的，个人社保缴纳的社保标准的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看上海个
社会保障
人浏览
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位补缴社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
