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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-07-28 04:29:40
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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