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依据我国劳动法的规定，哺乳期是不能解除劳动合同的，如果您自己愿意，您可要求对方支付您哺乳期的工资，另支付解除劳动合同的经济补偿，按您工龄和每月工资计算，每年一个月
2021-07-28 01:24:57
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