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工伤四级可以每月领津贴了,也可协商一次性赔偿
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
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您好,八级工伤赔偿金额约为八万左右,准确赔偿额需结合案情情况而定。法律快车网推荐由我为您提供法律援助,如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复
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产假应为98天。具体操作:1.产前可休假15天;2.难产或生育多胞胎,可相应增加产假;3.怀孕流产,根据怀孕时间享受不同天数的产假;4.企业应依法执行,否则员工
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对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司停电用休班抵扣或扣工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司需按劳动合同支付报酬,未及时足额支付属违法行为,劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。
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你好,建议查明盗刷的原因,可以及时报警处理。
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根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定流程:1、提出申请;2、受理申请;3、调查核实;4、作出决定;5、送达决定。
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你好,具体看劳动合同签订内容。
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