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公司可以在试用期辞退员工。法律规定，用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同，这属于劳动者的过失，单位不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
2023-04-12 17:33:00
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