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法律分析:伤残鉴定并无统一的鉴定标准,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准,得看伤残导致的原因,是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等,伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。职工工伤至髋骨骨折,至少可以评定为十级伤残。
2023-04-12 21:02:03
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伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
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一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
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1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
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需要及时进行伤残鉴定。
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可能九级左右。
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你好,至少十级伤残,但是必须要鉴定才能成为赔偿的依据。可以在鉴定结果出来以后委托律师索赔。
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十级伤残的赔偿包括多个方面,如一次性伤残补助金、医疗费的报销等。具体流程为:首先提交工伤认定申请,然后进行伤残鉴定,根据鉴定结果和相关法规,向用人单位或工伤保险
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您好:这种情况下,直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而,根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则,如公平原则、诚实信用原则,如果由
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关于骗取社保基金三万元的情况,犯罪分子通常面临刑事处罚。在决定处理方式时,会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素,同时受害者也可以考虑提起附带民事诉讼来追回损失。
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休年假影响奖金领取的常见处理方式包括与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑问题的严重性、个人权益的维护以及解决成本等因素。
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发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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