2位律师解答
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追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021-07-22 06:11:55
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追索抚养费判决书包括的内容主要有案由、诉讼请求、争议的事实和理由、判决认定的事实和理由、适用的法律和理由、判决结果和诉讼费用的负担、等等
2021-07-22 06:17:30
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你好,提起民事诉讼时,一般是要你到你要起诉的那个人所在地的法院办理的。
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劳动关系吗,这个需要申请劳动仲裁,可以委托律师代写
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积极找财产。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
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调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
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如果有争议可以申请仲裁,注意不要超过一年时效期。劳动才是有时间限制的如果是在一年内的有效期去申请的话,那么就可以有效,如果超过了一年的时间就没有办法了,应当及时
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申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起
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