工作失误给公司造成2万损失

更新时间:2023-04-12 23:33:38人浏览
问题描述:
工作失误给公司造成2万损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183550人 · 响应时间 平均1分钟内
按照公司规章制度赔偿或协商处理
2021-07-21 07:27:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173514人 · 响应时间 平均2分钟内
依法根据单位规章制度进行处理!
2021-07-21 07:32:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171436人 · 响应时间 平均3分钟内
建议协商解决,如果非个人故意可以适当补偿
2021-07-21 07:46:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助180499人 · 响应时间 平均2分钟内
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。
一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起诉解决。
2023-04-12 23:33:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作失误造成单位损失可以发工资吗
工作失误造成单位损失可以发工资吗
工作失误造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任,用人单位仍然应当支付劳动者工资。但经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
劳动纠纷
人浏览
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作期间的失误对公司造成损失需要赔偿吗
员工工作期间的失误对公司造成损失需要赔偿吗
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
劳动纠纷
人浏览
因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人失误造成业主损失哪方赔偿
装修工人失误造成业主损失哪方赔偿
装修工人失误造成业主损失的,由装修公司或包工头承担赔偿责任,装修工人有故意或者重大过失的,应承担责任。根据法律规定,用人
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失职造成珍贵文物流失罪判刑规定
失职造成珍贵文物流失罪判刑规定
失职造成珍贵文物流失罪,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役。失职造成珍贵文物损毁、流失罪是指国家机关工作人员严重不负责任
刑事辩护
次播放
因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿
无因管理人为免除被管理人生命、身体或者财产上的急迫危险时,对被管理人造成伤害的,管理人具有恶意或者重大过失,才承担赔偿责
合同纠纷
次播放
1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失职造成珍贵文物损毁、流失罪处罚标准
失职造成珍贵文物损毁、流失罪处罚标准
失职造成珍贵文物损毁、流失罪处罚标准是:处3年以下有期徒刑或者拘役。本罪是结果犯,严重不负责任的行为必须后果严重,才构成
刑事辩护
次播放
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,劳动者应该承担补充赔偿责任,其比例应当根据具体情况来确定,如果总额较大则比例要小,如果总额较小则比例可适当大些,但是无论如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失误造成公司损失要赔偿吗
失误造成公司损失要赔偿吗
失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失
劳动纠纷
人浏览
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人失误造成业主损失谁赔偿
装修工人失误造成业主损失谁赔偿
装修工人失误造成业主损失由装修公司赔偿,装修过失导致损害的,一般属于民事侵权责任,装修公司承担赔偿责任后可以向有故意或者
劳动纠纷
人浏览
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上
破产清算
次播放
(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约造成损失是否包括间接损失
违约造成损失是否包括间接损失
在现代社会进行相应的商业活动的时候都是需要签订相应的合同的,这个合同签订之后就是需要按照合同内容来进行活动的,如果违反就是属于违约。下面就让法律快车小编为大家带
合同纠纷
人浏览
用人单位依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19,支付12个月工资,没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询