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法律分析:用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。
需经双方协商一致才可以。
需经双方协商一致才可以。
2023-04-12 23:52:53
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你好
有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限合同:
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你好!根据具体情况而定
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