3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳务合同
在我们现在的法治社会,在参加工作的时候,是需要签订劳动合同的,这样就可以很好的保护劳动者的权益,在参加工作以后,我们一般是签订的劳动合同,但同时还存在一种劳务合
劳动合同知识
人浏览
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条做了明确规定。单位没有按规定为劳动者按时、足额缴纳社会保险金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理合同的解除可以分为合意解除、约定解除和法定解除。其中,合意解除指合同的各方当事人可以通过协商一致的方式解除合同;约定解除是指事先约定一方解除合同的条件,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理合同的解除可以分为合意解除、约定解除和法定解除。其中,合意解除指合同的各方当事人可以通过协商一致的方式解除合同;约定解除是指事先约定一方解除合同的条件,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法的规定,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同,由于它"以个人思想为背景的法律结构,在近代社会越来越不适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
集体劳动合同和劳动合同有什么区别?第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正确认识劳动合同和劳务合同
许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。第一种认为,两者没有什么区别,都是劳动者提供劳动,单位支付报酬,因此,签什么合同都一样,双方都构成
劳动合同法论文
人浏览
如果不签房屋租赁合同,出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了,这样很容易产生纠纷。例如,在租赁期间,如果房屋出现了需要维修的情况,究竟由谁来负责修缮和费用承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷继东正确认识劳务合同和劳动合同
许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。第一种认为,两者没有什么区别,都是劳动者提供劳动,单位支付报酬,因此,签什么合同都一样,双方都构成
劳动合同知识
人浏览
劳务合同和劳动合同
劳务合同和劳动合同许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。第一种认为,两者没有什么区别,都是劳动者提供劳动,单位支付报酬,因此,签什么合同
劳动合同知识
人浏览
劳动合同可约定试用期:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。相关法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询