4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80382人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职领导不同意，劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除：劳动者与劳动协商；向劳动局举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2023-04-13 06:33:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门：单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同)，现在我打算辞职，老板声称，辞职不批准，不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
你好，需要看是辞的哪个职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。一般辞职信递交30日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现违法停车时被撞了该如何确定责任
出现违法停车时被撞了，由交管部门根据具体情况确定责任，一般主动撞上的车辆负本次事故的主责，违法停车的一方负事故的次责。具体责任承担情况根据交管部门出具的交通事故
交通事故责任认定
人浏览
您好，鉴于你的年龄，可以向有关部门申请辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据对方受伤的情况来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
捡到手机被失主报警了一般不要被拘留，但是对方要求你进行归还，拒不交出的有可能构成侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师殴打学生具体违反了什么法律
老师殴打学生违反多项法律，包括《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，将受到行政处罚或追究刑事责任。文章还介绍了伤情鉴定及时限要求，提醒受害者及时维权
聚众斗殴罪
人浏览
个人侵占集体土地可以诉讼。提起诉讼需要当事人携身份证件、集体土地使用证明、起诉状向土地所在地人民法院申请立案，法院通知双方受理案件后送达开庭公告通知双方开庭时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要根据具体的规定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，那您这边可以维权处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要根据你案件具体详情分析
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体根据公司的实际情况的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
