工作不满半年因怀孕被辞退

更新时间:2021-07-18 07:35:05人浏览
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工作不满半年因怀孕被辞退
3位律师解答
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你好,用人单位与劳动者第一个月应当签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始需要支付双倍工资;如用人单位非法解除的,可要求用人单位支付双倍赔偿金
2021-07-18 07:12:04
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对方涉嫌违法,可提起劳动仲裁
2021-07-18 07:15:10
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您好,建议申请劳动仲裁
2021-07-18 07:35:05
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