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法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。”如果遇到公司不给员工缴纳社保的情况,可以主动找单位领导协商,要求补缴社保,争取合法的权益。要是用人单位拒不缴纳,仍然让员工自行去缴纳处理的,可以向当地的社保局投诉,要求社保部门督促用人单位进行补缴。
即使用人单位解除了劳动合同,强行开除了员工,依然可以寻求经济补偿,并要求将自己的社保补齐。
即使用人单位解除了劳动合同,强行开除了员工,依然可以寻求经济补偿,并要求将自己的社保补齐。
2023-04-13 11:33:20
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