劳动者试用期10个月违法吗

更新时间:2021-07-16 08:21:46人浏览
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劳动者试用期10个月违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
2021-07-16 07:59:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171897人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。
劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
2021-07-16 08:03:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145182人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-07-16 08:21:46
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