怎么主张与雇员是雇佣关系

更新时间:2021-07-16 06:52:35人浏览
问题描述:
怎么主张与雇员是雇佣关系
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149949人 · 响应时间 平均1分钟内
判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑:从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬
2021-07-16 06:52:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
第一、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿。第二
工伤赔偿
次播放
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动关系的误工费能否获得
没有劳动关系的误工费能否获得
没有劳动关系能获得误工费。只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么出现工伤之后就会存在停工留薪期,此期间单位是需要支付员工
劳动纠纷
次播放
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆与雇主关系属于劳动关系吗
保姆与雇主关系属于劳动关系吗
保姆和雇主之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
劳动纠纷
人浏览
合同当然是有效的,必须登记的抵押权,如未登记,只是抵押权可能未生效。一、抵押合同有效。《物权法》第15条对合同效力与物权效力的区分作出原则规定:“当事人之间订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系和雇佣关系的区别是什么
劳动关系和雇佣关系的区别是什么
劳动关系和雇佣关系的区别在于:劳动关系中,劳动者隶属于用人单位,受其管理和约束,而雇佣关系中的主体双方具有平等性,不具有
劳动纠纷
人浏览
建筑工程承包合同的规定有什么?订立建筑工程承包合同,应当遵守法律、行政法规的以下规定:(l)建筑工程承包合同的主体资格要合法。双方当事人都应当具有民事法律关系主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系需要签合同吗
雇佣关系需要签合同吗
我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订。雇佣关系具有随意性,自然人之间,自然人与法人之间均可形成雇佣关系。雇佣关系中
合同纠纷
人浏览
讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系受伤起诉流程
雇佣关系受伤起诉流程
雇佣关系受伤提起诉讼的程序有:1、申请相关司法鉴定人身受损,以便计算损害赔偿金额;2、向人民法院提起诉讼,并提交以下材料
劳动纠纷
人浏览
双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时找车拉货是不是雇佣关系
临时找车拉货是不是雇佣关系
临时找车拉货是雇佣关系,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可
交通事故
人浏览
你好,你咨询的问题可能涉及工伤认定问题,其工伤认定相应规定如下,希望对你有所帮助,如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时找车拉货是不是雇佣关系
临时找车拉货是不是雇佣关系
临时找车拉货不是雇佣关系。依据我国相关法律的规定,找车拉货形成的法律关系是基本合同形成的合同关系,雇佣关系是指从事雇主授
劳动纠纷
人浏览
如何确定承揽关系或是雇佣关系
如何确定承揽关系或是雇佣关系
案情2005年11月28日,被告沙xx承揽了被告沙xx星家的房屋修建工成(包工不包料),原告胡xx受雇于被告沙xx从事木工工作,同年12月3日原告胡x全在支模板
承揽合同知识
人浏览
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;二、如果你公司的行为有违法劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系和承揽关系
雇佣关系和承揽关系
雇佣合同---雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。承揽合同---约定一方为他方完成工作,他方在承揽方交付独立完成的工作成果后支付报酬的
承揽合同知识
人浏览
合同法第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询