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用人单位提前解除劳动合同的应当按照以下方式赔偿,以员工在单位工作每满一年、支付一个月工资的标准来赔偿。员工在单位工作半年到一年的,按一年计算;不到半年的,支付半个月工资的赔偿。
2023-04-13 14:21:09
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可以要求赔偿金。。
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违法辞退须根据你在单位工作年限支付你双倍经济补偿金的赔偿金,经济补偿金的支付标准是每满一年支付一个月工资;协商不成可以申请劳动仲裁。
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要看是否在试用期内,如不在试用期内可得到双倍经济补偿
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可以要求单位支付你赔偿金、。。
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您好,建议协商处理
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你好,单位辞退你给你赔偿金。
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根据相关法律规定,按照具体情况办理
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