4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136200人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：根据现行的诊疗规范，紧急情况下合理的诊疗义务包括如下四个方面：一是对患者伤病的准确诊断。对患者伤病的准确诊断是正确实施治疗措施的前提。如情况紧急，应当采取控制患者伤病恶化的紧急措施后，再作进一步诊断和治疗。
二是治疗措施的合理、适当，包括治疗措施和治疗用药的适当、合理。三是谨慎履行说明告知义务。紧急情况下，如果事前告知不可行，那么采取紧急救治措施后仍应履行该项义务。四是将紧急救治措施对患者造成的损害控制在合理限度之内。
结合上述情况，如果医务人员已经尽到在紧急救治情况下医务人员通常应尽到的诊疗义务，即合理诊疗义务的，医疗机构不承担赔偿责任；否则，即便是为抢救生命垂危的患者，但医务人员未尽到合理诊疗义务的，医疗机构仍难以免除其赔偿责任。
二是治疗措施的合理、适当，包括治疗措施和治疗用药的适当、合理。三是谨慎履行说明告知义务。紧急情况下，如果事前告知不可行，那么采取紧急救治措施后仍应履行该项义务。四是将紧急救治措施对患者造成的损害控制在合理限度之内。
结合上述情况，如果医务人员已经尽到在紧急救治情况下医务人员通常应尽到的诊疗义务，即合理诊疗义务的，医疗机构不承担赔偿责任；否则，即便是为抢救生命垂危的患者，但医务人员未尽到合理诊疗义务的，医疗机构仍难以免除其赔偿责任。
2023-04-13 16:29:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
治疗关节炎造成七级伤残 手术有过失医院赔8万
中国法院网讯残疾赔偿金、被扶养人生活费等各项费用，共计112739.9元的70%，计78917.9元；同时判令该被告赔偿原告精神抚慰金8000元。法院审理查明，
医疗事故赔偿标准
人浏览
工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，参加了工伤保险的，从工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手术致伤神经右臂伤残 医院赔偿15.5万元
手术致伤神经右臂伤残医院赔偿15.5万元河南省沈丘县县城医院因手术不慎伤及患者神经，使一个无辜少年终生伤残。日前，沈丘县人民法院对此案进行了审理。沈丘县城郊小学
医疗事故案例
人浏览
骨折手术延误治疗导致伤残案例
骨折手术延误治疗导致伤残案例张宁是大学三年级学生，平时非常喜欢踢足球。2008年6月8日下午，张宁踢球时不慎摔倒、疼痛难忍，受伤后，张宁被同学立即送往某医院急诊
医疗事故案例
人浏览
工伤赔偿费用(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以评定伤残等级的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
走工伤程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以鉴定下、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请办理的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为工作原因认定为工伤，工伤保险及公司应当承担医疗费用。如果职工的情形无法认定工伤，公司原则上不用承担医疗费。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的，那么应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险；若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不给工资可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期不支付的，责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以依法向人民法院提起诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里要求员工必须会背规程否则罚款的做法是不合法的。公司应依法合规经营，尊重员工的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有无缴纳社保多大年龄
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
