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上班时感染新型冠状病毒算工伤吗
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患上抑郁症是否算工伤
、遭员工殴打受伤，两年后被医院诊断为抑郁神经症，是否算工伤？江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士
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突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
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你好，上班患上疾病，算是工伤。
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抑郁症一般不算工伤，根据产生抑郁症的原因确定。
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不算工伤
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什么意思啊
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不能的，已经签署的合同对签约当事人具有约束力的，需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
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可以要求支付未付的工资等。
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可以要求支付试用期五天的工资。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳务派遣合同中的薪资结构调整需注意：1.调整需与派遣单位、派遣劳动者协商一致。2.调整后的薪资结构应明确、合理，并符合相关法律法规的规定。3.调整过程应保留书面
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工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发
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你好，暑假工做了一天，工资要支付给你的。
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可以进行具体申请
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