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1、遵守法律在签订合同时要遵守法律的政策和规定,签订合同的单位必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营。
2、公平公正求职者必须有劳动能力和劳动行为的,劳动合同必须合法。条款不能违法法律和政策的规定,不能分割国家利益和公共利益,形式和程序也得合法
3、平等自愿双方在签订的劳动合同的地位平等,没有任何亲戚关系,服从关系,双方要以平等的身份签订合同。
4、协商一致双方在签订劳动合同的时候必须是当事人自愿的,同意合同的条款,任何一方不能干涉,如果当事人同意合同里的条款,双方没有任何意见,合同才能成立,凡是当事人不同意,另一方强行签订不具有法律效率,还会承担法律责任。
5、诚实守信签订劳动合同时,双方必须要诚实守信,用人单位要将劳动报酬,劳动岗位说清楚。工作者必须要将学历,工作经验跟用人单位说清所以签订合同时一定要遵守法律,平等协商一致法律规定:
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1、遵守法律在签订合同时要遵守法律的政策和规定,签订合同的单位必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营。
2、公平公正求职者必须有劳动能力和劳动行为的,劳动合同必须合法。条款不能违法法律和政策的规定,不能分割国家利益和公共利益,形式和程序也得合法
3、平等自愿双方在签订的劳动合同的地位平等,没有任何亲戚关系,服从关系,双方要以平等的身份签订合同。
4、协商一致双方在签订劳动合同的时候必须是当事人自愿的,同意合同的条款,任何一方不能干涉,如果当事人同意合同里的条款,双方没有任何意见,合同才能成立,凡是当事人不同意,另一方强行签订不具有法律效率,还会承担法律责任。
5、诚实守信签订劳动合同时,双方必须要诚实守信,用人单位要将劳动报酬,劳动岗位说清楚。工作者必须要将学历,工作经验跟用人单位说清所以签订合同时一定要遵守法律,平等协商一致法律规定:
2023-04-13 17:14:10
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