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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
根据被辞退的理由确定是否补偿
根据被辞退的理由确定是否补偿
2021-07-13 07:37:00
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